Als HR Adviseur bij Eye Wish Opticiens krijg je de kans om impact te maken binnen een organisatie in beweging. Je werkt nauw samen met het leiderschapsteam aan de ontwikkeling en uitvoering van diverse HR-initiatieven. We zoeken een energieke HR-professional met een scherp oog voor de dagelijkse HR-operatie en de ambitie om op termijn strategisch door te groeien.

 Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-operatie en werkt daarnaast mee aan vraagstukken en projecten op diverse gebieden, zoals medewerkerstevredenheid, vitaliteit, verzuimaanpak, leiderschap en de professionalisering van processen. Deze combinatie van werkzaamheden maakt dit bij uitstek een mooie rol voor iemand die in de toekomst wil doorgroeien naar de rol van HR Business Partner.

Naast de brede HR-ondersteuning ligt in deze rol een duidelijke focus op verzuimbegeleiding, monitoring en het versterken van vitaliteit binnen onze retailorganisatie. Jij zorgt ervoor dat leidinggevenden grip houden op verzuim en dat processen niet alleen gevolgd worden, maar ook bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.

Je wordt onderdeel van een enthousiast en hecht HR-team van negen professionals, waar naast hard werken ook veel gelachen wordt en waarin teamleden elkaar versterken. Het team bestaat uit de onderdelen Service & Advies, Data & Systemen, Recruitment en Learning & Development.

• HBO+/academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 4–6 jaar ervaring als HR-professional, bij voorkeur in een retailomgeving;
• Ervaring met verzuimbeheer en het schakelen met externe partijen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit;
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Hands-on mentaliteit en een proactieve, oplossingsgerichte aanpak;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.